La direction fait une différence dans notre entreprise
Pourquoi une direction?
Une direction efficace n'existe pas sans motivation. Elle conduit à des employés engagés, des clients satisfaits, et à une solide performance de l'entreprise. Coloplast a une stratégie ambitieuse et nous développons des dirigeants qui peuvent répondre aux objectives de l'entreprise ainsi que faire évoluer notre personnel.
Comment définissons- nous une direction?
Une direction efficace est définie par les compétences de direction de Coloplast:
- Vsion et direction: aller de l'avant
- une compréhension holistique des affaires; réflexion stratégique - La responsabilisation et la mobilisation du personnel: consolider ce qu'il faut pour y arriver - faire évoluer le personnel; équipe de direction
- Une exécution de haute performance: Nous assurer que nous livrons - propriété personnelle; axés sur les résultats
Comment développons-nous les dirigeants?
Nous travaillons avec le développement de la direction de trois façons:
- Le développement de l'esprit d'un chef de Coloplast - Les dirigeants sont des modèles pour les valeurs de Coloplast qui correspondent à nos compétences de direction
- Elargir les moyens de travail de la direction - Nous offrons de l'apprentissage sur le tas, des programmes de direction et des séminaires
- Y arriver -Nous proposons des évaluations continues ainsi que des feed-backs.