Accroître la performance et assurer le recutement de notre personnel

Les objectifs à long terme de notre entreprise dépendent de la découvertes des talents et du potentiel de notre personnel - en particulier de ceux qui possèdent un potentiel et un entrain exceptionnels. Nous appelons ce type de personnes des Potentiels uniques.

Nous tenons à offrir aux personnes qui possèdent un potentiel unique un développement accéléré. Ceci va les aider - et permet  à Coloplast une croissance plus rapide.

Qu'entendons-nous par des Potentiels uniques?

Les Potentiels uniques se réfèrent aux personnes qui désirent rapidement déployer leur potentiel. Ils sont prêts à relever de nouveaux défis et ils sont poussés par la passion d'apprendre et d'évoluer.

Nos attentes de ces personnes sont supérieures. En tant que Potentiel unique, vous êtes censé avoir des performances qui dépassent la moyenne et établir de nouvelles normes pour le comportement et la performance. Les potentiels uniques représentent une  importante partie de notre recrutement de personnels. Ils constituent les candidats que nous préparons pour être promus au sein de notre organisation.

Nous identifions et nous développns trois types de Potentiels uniques:

Comment se fait la sélection d'un potentiel unique?

Nous identifions les Potentiels uniques grâce aux examens mondiaux qui ont lieu une fois par an. Lorsqu'un Potentiel unique ait été sélectionné, une variété de programmes de formation lors ou hors du travail permet de les développer assez rapidement.